‘2023년 IPP형 일학습병행 참여학생 커뮤...

주요 참여기업에 대한 소개와 해당 직무 설명 제공

대학·기업이 공동 개발한 현장직무교육으로 자신감 만족도 높여

 

▲ ‘2023년 IPP형 일학습병행 학습근로자 커뮤니티’ 참석자들이 기념촬영을 하고 있다.

 

 

본교 IPP듀얼공동훈련센터가 지난 17일 베스트웨스턴 하버파크 호텔에서 ‘2023년 IPP형 일학습병행 참여학생 커뮤니티’를 개최했다.

 

이날 행사에는 정태욱 인하인재개발원장, 강재영 IPP듀얼공동훈련센터 장을 포함해 2023년 IPP형 일학습병행에 참여하는 학생 등 60여 명이 참석했다.

 

행사에서는 자산운용 직무의 ㈜한화저축은행, SW개발 직무의 에이티아이(주), ㈜아이나비시스템즈, 반도체설계·장비개발 직무의 ㈜원익IPS, 앰코테크놀로지코리아(주), 마케팅전략기획 직무의 찰스리버래버래토리즈코리아(주) 등 주요 참여기업 소개와 해당 직무 필요능력에 대해 살명하는 시간을 가졌다.

 

2021~22년도 IPP형 일학습병행 참여학생들의 소감과 정규직 전환 사례발표는 올해 참여학생들이 기업에서 요구하는 직무능력과 태도를 습득하는 데 도움을 줬다. 또한 사업 종료 후 시행되는 직무능력평가인 외부평가 합격자의 합격수기를 들으며 해당 사업에 대한 이해와 호응을 높일 수 있는 기회였다.

 

이번 커뮤니티 행사에 참여한 한 학습근로자는 “선배님들의 소감과 경험담을 통해 IPP형 일학습병행에 참여하길 잘했다는 생각이 들었다”라며 “함께 참여하는 학생들과 IPP형 일학습병행 과정을 우수하게 잘 마무리했으면 좋겠다”라고 말했다.

 

IPP듀얼공동훈련센터는 2015년부터 고용노동부 주관 IPP형 일학습병행 사업을 수행하며 IPP형 일학습병행 및 장기현장실습 프로그램을 운영한다. 그동안 1,200여 명의 학생이 IPP형 일학습병행 사업에 참여하여 과정을 이수했으며, 참여학생들의 취업률은 89%로 전국 대학 평균보다 매우 높은 수치다.

 

정태욱 인하인재개발원장은 “IPP형 일학습병행 참여기업이 매년 확대되고, 건실한 우량기업의 참여가 높아지고 있다”라며 “특히 취업률이 불안정한 현 시기에 우량기업에서 현장 직무 교육을 할 수 있는 기회를 갖게 된 학생들은 자신감을 가지고 기업에서 본인의 능력을 발휘하여 자랑스러운 인하인의 모습을 보여주길 바란다”라고 당부를 전했다.

 

강재영 IPP듀얼공동훈련센터장은 “IPP형 일학습병행은 기업과 대학이 공동으로 참여하여 개발된 체계적인 교육 훈련 프로그램이다. IPP 전담교수의 지도 및 관리, 기업현장교사의 전문적인 훈련 등을 통해 참여학생들의 만족도가 높고, 정규직 전환율도 점차 증가하고 있다”라며 “올해 새롭게 참여하는 학생들 또한 이번 기회를 통해 본인의 역량을 향상시킬 수 있도록 의미 있는 경험을 쌓길 바란다”라고 말했다.

 

한편, 일학습병행이란 고용노동부 주관 사업으로 대학과 기업이 협력해 체계적인 이론교육(OFF-JT)과 현장실습(OJT)을 학습근로자에게 제공하는 실무 중심 맞춤형 인재양성 프로그램이다. 졸업과 동시에 학습 기업으로 정규직 전환이 가능하다는 것이 특징이다. IPP형 일학습병행 관련 문의는 IPP듀얼공동훈련센터(☎(032)860-9298~9)로 하면 된다.

 

‘2023년 IPP형 일학습병행 학습근로자 커뮤니티’에서 강재영 센터장이 인사말을 전하고 있다.

▲ ‘2023년 IPP형 일학습병행 학습근로자 커뮤니티’에서 강재영 센터장이 인사말을 전하고 있다.